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C’est une antienne du patronat selon lequel l’augmentation des salaires provoquerait automatiquement la hausse de l’inflation. À en croire les patrons et le gouvernement, une revalorisation des rémunérations irait même à l’encontre des attentes des salariés. La...
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C’est un nouveau lièvre que la CGT s’apprête à lever : la méthode de calcul et le paiement des heures supplémentaires sur les fiches de paie sont faux. Et le manque à gagner peut se chiffrer en centaines d’euros par an. Explications. Travailler plus,...
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Quand l’Insee publie son indice des prix à la consommation (IPC) pour mesurer l’inflation, beaucoup d’éléments n’apparaissent pas ou sont insuffisamment pris en compte : le logement, le tabac, les doubles charges des familles monoparentales, les crédits,...
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La transition écologique ne pourra se faire sans l’engagement total de la fonction publique. Mais il faut lui donner les moyens d’être à la hauteur des enjeux. Dans ce sens, la CGT revendique des moyens et des investissements pour y répondre. Cette question...
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La CGT réclame une réelle réflexion autour des salaires, et non pas un saupoudrage de mesurettes cache misère. Dans un contexte inflationniste très important, qui a débuté non pas avec la guerre en Ukraine, mais à la fin du 1er semestre 2021, remplir...
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C’est un moment fondateur dans la vie d’un syndicat ! Du 27 au 31 mars 2023 à Clermont-Ferrand se tiendra le 53è Congrès de la CGT. Outre le renouvellement de la direction confédérale, cette manifestation sera surtout l’occasion de préparer l’avenir,...
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Derrière les milliards dont nous abreuvent les gros titres de la presse se cachent des choix ! Très éloignés de notre quotidien de fin de mois difficiles il nous est souvent compliqué d'en mesurer les conséquences sur notre vie. La CGT publie un petit...
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65 % de travailleurs saisonniers affirment ne pas connaître leurs droits. La CGT publie un livret pour les informer. Voici quelques conseils de base à connaître avant de signer un contrat. L'emploi saisonnier concerne uniquement les travaux normalement...
Lire la suiteParce que près de la moitié des moins de 26 ans vivent sous le seuil de pauvreté en France, qu’un tiers renoncent à se soigner faute d’argent, que l’accès à un emploi décent est un parcours du jeune combattant, la CGT publie un plan pour la jeunesse en...
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La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) est un levier pour améliorer le quotidien des salariés dans l’entreprise. Mais qu’est-ce qu’on y négocie exactement ? Comment obtenir son ouverture ? À quelle périodicité ? Quelle démarche syndicale cgt dans le...
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