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Le Ministre du Travail a convié les organisations syndicales et patronales à une réunion du Comité de suivi des négociations salariales de branches professionnelles ce lundi 11 décembre rue de Grenelle. M. Dussopt souhaitait aussi faire un point d’étape...
Lire la suiteactualite revendicative
Lutter contre les discriminations à l’embauche : l’insuffisance du nouveau projet de loi sur le testing
Alors que la proposition de loi « visant à lutter contre les discriminations à l’embauche » a été déposée à l’assemblée nationale, la CGT juge le dispositif proposé nettement insuffisant. En effet, ni le testing (individuel ou statistique) généralisé...
Lire la suiteLes salaires reculent pour les professions intermédiaires
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L’Ugict-CGT, en association avec Secafi, a commandé un sondage à ViaVoice en novembre 2023 pour recueillir les opinions et attentes des professions intermédiaires et techniciennes. Le salaire occupe bien sûr une place prépondérante dans les préoccupations...
Lire la suiteLes conclusions du groupe d’expert·es de la « non augmentation du Smic » ne doivent pas être suivies
Pas de « coup de pouce » pour le Smic, conclut, pour la quinzième année consécutive depuis sa création, le groupe d’expert·es. Il préconise de s’en tenir à la hausse automatique de 1,7 % alors que les prix du logement, de l’alimentation (+7,7 %) et de...
Lire la suiteFlyer Ticket "Urgence Salaires"
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Pour porter les revendications sur les questions de salaires, la CGT met à disposition un flyer au format "ticket de caisse" à partager sur les lieux de travail pour faire connaitre les revendications de la CGT. Fichier à télécharger : Version imprimable...
Lire la suiteLe Livret A, ce n’est pas l’Armement : l’épargne populaire utilisée pour l'industrie de la Défense.
La CGT dit NON au choix de la guerre contre le progrès social ! Le volet dépenses de la loi de finances 2024 est passé en force avec un nouveau 49-3. Il intègre l’adoption d’un amendement parlementaire (Renaissance, Horizon, LR) qui permet le financement...
Lire la suiteCongés payés en cas d'arrêt maladie : comment faire valoir ses droits ?
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Plusieurs décisions rendues par la Cour de cassation permettent désormais aux salarié·es de faire valoir leurs droits garantis au niveau européen après de leurs employeurs. L’État ne respecte pas le droit européen en matière de congés payés Quand on parle...
Lire la suiteDes moyens pour la santé des femmes : signez la pétition !
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Dans le cadre de la campagne pour le Droit à la santé des femmes à l’initiative de la CGT et de l’Association Ambroise Croizat Santé, une tribune parue dans le journal « Le Monde » a reçu l’appui de 75 personnalités du monde syndical, associatif, politique,...
Lire la suiteBudget de la Sécurité sociale 2024 : le gouvernement commet une nouvelle faute inexcusable avec le 49-3
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Ce premier passage en force sur le budget 2024 sur la Sécurité sociale intervient après de nombreuses alertes aussi bien sur les menaces qu’il fait peser sur la Sécurité sociale et le système de santé que sur l’absence de réponse aux besoins qu’il organise...
Lire la suiteChiffres du chômage : explosion des contrats courts, le gouvernement vise le plein emploi… précaire !
La Dares a publié, ce mercredi, les statistiques des privé·es d'emploi inscrit·es à Pôle emploi pour le 3ème trimestre 2023. Force est de constater que le timing n'est pas bon pour le gouvernement qui passe actuellement en force la réforme France travail...
Lire la suiteAGIRC ARRCO : la CGT signe pour s’opposer à la ponction du gouvernement sur l’argent des salarié·es et des retraité·es
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À l’issue d’une consultation de l’ensemble de ses fédérations et unions départementales, la direction confédérale de la CGT a décidé de signer l’accord Agirc Arrco. La CGT a obtenu une revalorisation de 4,9 % du montant des pensions, soit le niveau de...
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